Coaching & Teamentwicklung - Angebote für Ihr Unternehmen

Wertschätzende & professionelle Begleitung

Ich biete für Ihr Unternehmen Coachingpakete für Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden an, aber auch individuelle Workshops, Teamevents oder professionelle Begleitung in Konflikten.

Unternehmen sind in der heutigen Zeit ständigem Wandel und Tranformationen ausgesetzt, ständige Veränderungsprozesse begleiten uns im Arbeitsalltag.

Unsere Mitarbeitenden sind die wertvollste Ressource im Unternehmen – sie zu entwickeln und an das Unternehmen zu binden das höchste Ziel. Eine nicht immer leichte Aufgabe angesichts der Auswahl, die gute Fach- und Führungskräfte auf dem Markt haben.

Häufig scheitert eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit an mangelnder Führung und fehlender Kommunikation.

Gute Mitarbeiter:innen zu binden und damit Know How im Unternehmen zu sichern und teure Nachbesetzungen zu sparen, ist eine der Grundlagen für langfristigen Erfolg in Unternehmen.

Als Coach, Personalerin und mit vielfältigen Erfahrungen aus dem Strategie- und HR-Umfeld weiß ich:

Eine nachhaltige Personalentwicklung, wertschätzende Kommunikation und der Umgang mit Konflikten sowie Benefits mit Mehrwert sind wichtige Grundpfeiler bei der Mitarbeitermotivation und -bindung.

Ich unterstütze Sie gern dabei!

Lisa Lanza Coaching am Schreibtisch

Coaching und Workshop Angebote & Preise


1:1 Coaching



individuelle Entwicklung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften

  • vertrauliche Coachingsessions à 60-90 Minuten persönlich oder digital
  • mögliche Fokus-Themen (Beispiele):
    • Rollenklarheit im Job
    • Neu in der Führungsrolle
    • Konflikte im Team
    • Coaching im Alltag für einen starken, bewussten Auftritt
  • inkl. Nachbereitung mit Maßnahmen per Email
  • konkrete & individuelle Übungen zwischen den Sessions möglich

Paketpreise ab 50 Einheiten ab 100 € netto
Einzelcoachings ab 120 € netto

Mediation

direkte Steigerung der Konfliktkompetenz und nachhaltiges Verfahren

  • professionelle Unterstützung zur Lösung eines Konflikts zwischen zwei oder mehr Parteien
  • es können mehrere Sitzungen à 90 Minuten nötig sein
  • Verbesserung der Konfliktkompetenz aller Beteiligten

Preis für eine Sitzung ab 150 € netto
je nach Komplexität und Zahl der Teilnehmer:innen


Interaktiver Workshop



persönlich für Sie konzeptioniert und individuell auf Ihre Ziele zugeschnitten

  • Vorgespräch & individuelle Planung des Workshops nach Maß
  • Beispiele für Themen:
    • Erstellung eines Teamprofils auf Basis des 16personalities Persönlichkeitstests (Grundlage: MBTI) und Maßnahmen zur Stärkung der Zusammenarbeit
    • wertschätzende Kommunikation
    • Stärkung der Konfliktkompetenz mit Gruppenübungen
  • inkl. Fotoprotokoll, digitalen Folien und Nachbereitung mit Empfehlungen und weiterführenden Infos per Email
  •  Ansprechpartnerin für Rückfragen für alle Teilnehmenden auch nach dem Workshop

Preis für halbtägige oder ganztägige Workshops
je halber Tag ab 800 € netto

Teamevent mit Sport

Teamentwicklung & Firmengesundheit fördern und aktiv werden im Team

  • Keynote rund um die Themen Kommunikation und Zusammenarbeit im Team abgestimmt auf den Bedarf in Ihrem Team
  • gemeinsames Aufwärmen und Laufen im Park/im Grünen mit Lauftipps mit mir als Läuferin mit zwei Jahrzehnten Erfahrung
  • Teamübung für mehr Verbundenheit und Wir-Gefühl und Einführung eines Manual “How to work with me”

Preis für zweistündiges Teamevent ab ca. 500 € netto
abhängig von Keynote & Teamgröße

Lisa Lanza Coaching mit Laufschuh

Warum in Coaching als Benefit und Teamentwicklung investieren?

Glückliche Mitarbeitende leisten mehr

Wertschätzung bringt Wertschöpfung - sind Mitarbeitende glücklich und zufrieden mit ihrer Arbeit und den Konditionen und Benefits, sind sie auch bereit für hohe Leistungen.

Kompetenzentwicklung bringt gestärkte Mitarbeitende hervor

Führungskräfte und Mitarbeitende können durch Coaching ihre Soft Skills verbessern und gezielt Kompetenzen für den Job entwickeln. Es können Führungssituationen reflektiert und die individuelle Führungsqualität gestärkt werden.

Mitarbeitendenbindung durch Coaching

Ein persönliches Coaching bedeutet individuelle Personalentwicklung, angepasst auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Die Bindung wird dadurch enorm gesteigert und ein Benefit mit wirklichem Mehrwert geboten - ganz anders als ein Obstkorb es je könnte.

Steigerung des ROI und Senkung von Konfliktkosten

Der ROI kann in Unternehmen, die in die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden investieren, deutlich gesteigert werden - durch gesteigerte Resilienz und Agilität bei Reduzierung von Stress und Konflikten (das spart bares Geld!).

Steigerung der Arbeitsleistung

Coaching und Teamworkshops bringen neue Perspektiven hervor und hilft, das Selbstbewusstsein zu steigern. Stress kann verringert und Wohlbefinden gesteigert werden. Fokus auf die Aufgaben fällt leichter, wenn sich alle wohlfühlen. Dann geht die Arbeit leichter von der Hand.

Starke Führungskräfte & starke Teams

Sichere und reflektierte Führungskräfte bieten ihren Teams einen starken und sicheren Rahmen. Durch Coaching und Teamentwicklung werden Selbstreflexion und Resilienz gestärkt: von Führungskräften und Mitarbeitenden.

Benefit mit ganz persönlichem Mehrwert

Bieten Sie mit einem Kontingent an Coachingeinheiten ein Benefit an, das wirklichen und ganz individuellen Mehrwert für alle bietet und Sie dadurch sichtbar von anderen Unternehmen abhebt.

Stärkung der Arbeitgebermarke

Sie verringern Konfliktkosten und erhöhen die Mitarbeitendenbindung und -zufriedenheit. Dadurch werden automatisch Kosten für Nachbesetzungen und Recruiting reduziert. Eine Win-Win-Situation!

Ich freue mich darauf, die Motivation und Zusammenarbeit in Ihrem Team zu verbessern und individuellen Mehrwert zu liefern. Lassen Sie uns gleich darüber sprechen, welche Unterstützung Sie für Ihr Team brauchen.

Schreiben Sie mir eine Nachricht über das KOntaktformular oder eine Email an info@lanza-coaching.de.

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