Angebot für Unternehmen - Coaching & Mediation

Benefits, die wirklich was bringen

Unternehmen sind in der heutigen Zeit ständigem Wandel und Tranformationen ausgesetzt.

Veränderungsprozesse sind an der Tagesordnung, ein gutes Change Management nicht mehr Kür, sondern Standard, um erfolgreich zu sein.

Viele Transformationen scheitern an mangelnder Führung und fehlender Kommunikation.

Gute Mitarbeiter:innen zu binden und damit Know How im Unternehmen zu sichern und teure Nachbesetzungen zu sparen, ist eine der Grundlagen für langfristigen Erfolg in Unternehmen.

Als Personalentwicklerin und mit vielfältigen Erfahrungen aus dem Strategie- und Personalbereich weiß ich:

Eine nachhaltige Personalentwicklung und Benefits mit Mehrwert sind elementar bei der Mitarbeitermotivation und -bindung.

Hier setzt mein Coachingangebot an: Ich biete für Ihr Unternehmen Coachingpakete für Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden an.

Lisa Lanza Coaching am Schreibtisch
Lisa Lanza Coaching mit Laufschuh

Individuelles Coaching für gesteigerte Mitarbeitendenmotivation

Mein Coachingangebot als Benefit für Ihre Mitarbeiter:innen steigert die Mitarbeitendenreputation und -zufriedenheit.

Dies hat direkten Einfluss auf Ihren ROI und die Effektivität Ihrer Belegschaft. Gleichzeitig werden durch Coaching, Konfliktcoaching und damit Stärkung der Soft Skills Konfliktkosten gespart und damit ein großer und unterschätzter Kostenblock reduziert.

Kommt es doch einmal zu Konflikten, helfe ich gern günstig, schnell und professionell mit einer Mediation, diese aufzulösen.

Gern berate ich Sie zu den Möglichkeiten und Chancen einer Mediation.

Warum in Coaching als Benefit investieren?

Glückliche Mitarbeitende leisten mehr

Wertschätzung bringt Wertschöpfung - sind Mitarbeitende glücklich und zufrieden mit ihrer Arbeit und den Konditionen und Benefits, sind sie auch bereit für hohe Leistungen.

Kompetenzentwicklung bringt gestärkte Mitarbeitende hervor

Führungskräfte und Mitarbeitende können durch Coaching ihre Soft Skills verbessern und gezielt Kompetenzen für den Job entwickeln. Es können Führungssituationen reflektiert und die individuelle Führungsqualität gestärkt werden.

Mitarbeitendenbindung durch Coaching

Ein persönliches Coaching bedeutet individuelle Personalentwicklung, angepasst auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Die Bindung wird dadurch enorm gesteigert und ein Benefit mit wirklichem Mehrwert geboten - ganz anders als ein Obstkorb es je könnte.

Steigerung des ROI und Senkung von Konfliktkosten

Der ROI kann in Unternehmen, die in die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden investieren, deutlich gesteigert werden - durch gesteigerte Resilienz und Agilität bei Reduzierung von Stress und Konflikten (das spart bares Geld!).

Steigerung der Arbeitsleistung

Coaching bringt neue Perspektiven hervor und hilft, das Selbstbewusstsein zu steigern. Stress kann verringert und Wohlbefinden gesteigert werden. Fokus auf die Aufgaben fällt leichter, wenn sich alle wohlfühlen. Dann geht die Arbeit leichter von der Hand.

Starke Führungskräfte & starke Teams

Sichere und reflektierte Führungskräfte bieten ihren Teams einen starken und sicheren Rahmen. Durch Coaching werden Selbstreflexion und Resilienz gestärkt: von Führungskräften und Mitarbeitenden.

Benefit mit ganz persönlichem Mehrwert

Bieten Sie mit einem Kontingent an Coachingeinheiten ein Benefit an, das wirklichen und ganz individuellen Mehrwert für alle bietet und Sie dadurch sichtbar von anderen Unternehmen abhebt.

Stärkung der Arbeitgebermarke

Sie verringern Konfliktkosten und erhöhen die Mitarbeitendenbindung und -zufriedenheit. Dadurch werden automatisch Kosten für Nachbesetzungen und Recruiting reduziert. Win-Win für alle.

Frau springt in die Luft

Angebot & Preise

1:1 Coaching im Abrufkontingent

klare Positionierung und Sicherheit im Job
neue Perspektiven schaffen

  • vertrauliche Coachingsessions à 60-90 Minuten persönlich oder digital
  • inkl. Nachbereitung mit Maßnahmen per Email
  • konkrete & individuelle Übungen zwischen den Sessions möglich
  • jederzeit Rücksprachen zwischen den Sessions

Paketpreise ab 50 Einheiten à 90 min
auf Anfrage

Mediation

direkte Steigerung der Konfliktkompetenz und nachhaltiges Verfahren

  • professionelle Unterstützung zur Lösung eines Konflikts zwischen zwei oder mehr Parteien
  • es können mehrere Sitzungen à 90 Minuten nötig sein
  • Verbesserung der Konfliktkompetenz aller Beteiligten

Preis für eine Sitzung ab 150 € netto
je nach Komplexität und Zahl der Teilnehmer:innen

Ich freue mich darauf, die Mitarbeitendenmotivation in Ihrem Unternehmen zu steigern und individuellen Mehrwert zu liefern. Lassen Sie uns gleich darüber sprechen, welche Paketgröße für Sie die richtige ist.

Ich freue mich auf Ihre Nachricht oder eine Email an info@lanza-coaching.de.

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